31 июля Элла Сытник, партнер компании Ward Howell, стала гостьей эфира программы «Деловой день» на канале РБК. Вместе с партнером консалтинговой компании Oliver Wyman в России Филипом Гадженом и ведущей Юлией Прохоровой Элла обсудила вопросы корпоративной культуры российских компаний и ее роль в достижении стратегических целей организации.
Элла Сытник: «Корпоративная культура должна идти от первого лица компании — от собственника или генерального директора. Если СЕО не является ее активным спонсором, то проекты по ее развитию обречены на провал независимо от того, сколько денег вы в них вложите».
Как будет меняться корпоративная культура компаний в будущем и через какое время можно увидеть первые результаты проекта по трансформации корпоративной культуры в компании?
Смотрите запись эфира на РБК, чтобы узнать ответы на эти вопросы.
Ward Howell: http://wardhowell.com/
Хотите эффективного и преданного сотрудника? Свободный (гибкий) график работ и ЗП выше средней по рынку. Не нужно сильно мудрствовать. Труд, который не приносит свободы – бессмысленный. Культ ежедневного посещения офиса должен уйти в прошлое, как в своё время ушли лошадиные повозки и паровозы.